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比能力重要百倍的10种品格
浏览:2606 时间:2015-06-10 来源:本站整理

一、忠诚--忠心者不被解雇

单位有可能开除有能力的员工,,,,,,,,但对一个忠心耿耿的人,,,,,,,,不会有领导愿意让他走,,,,,,,,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,,,,,,,,而且是最有发展前景的员工。。。。。。

1、站在老板的立场上思考问题;; ;;;

2、与上级分享你的想法;; ;;;

3、时刻维护公司的利益;; ;;;

4、琢磨为公司赚钱;; ;;;

5、在外面诱惑面前经得起考验。。。。。。

二、敬业--每天比老板多做一小时

随着社会的进步,,,,,,,,人们的知识背景越来越趋同。。。。。。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。。。。。。很多公司观察员工的第一条就是敬业,,,,,,,,其次才是专业水平。。。。。。

1、工作的目的不仅仅在于报酬;; ;;;

2、提供超出报酬的服务于努力;; ;;;

3、乐意为工作作出个人牺牲;; ;;;

4、模糊上下班概念,,,,,,,,完成工作再谈休息;; ;;;

5、重视工作中的每一个细节。。。。。。

三、自动自发--不要事事等人交代

不要事事等人交代,,,,,,,,一个人只要能自动自发地做好一切,,,,,,,,哪怕起点比别人低,,,,,,,,也会有很大得发展;; ;;;自发的人永远受老板欢迎。。。。。。

1、从"要我做"到"我要做";; ;;;

2、主动分担一些"分外"事;; ;;;

3、先做后说,,,,,,,,给上司惊喜;; ;;;

4、学会毛遂自荐;; ;;;

5、高标准要求:要求一步,,,,,,,,做到三步;; ;;;

6、拿捏好主动的尺度,,,,,,,,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。。。。。。

四、负责--绝对没有借口,,,,,,,,保证完成任务

用于承担责任的人,,,,,,,,对企业有着重要的意义,,,,,,,,一个人工作能力可以比别人差,,,,,,,,但是一定不能缺乏责任感,,,,,,,,凡事推三阻四、找客观原因,,,,,,,,而不反思自己,,,,,,,,一定会失去上级的信任。。。。。。

1、责任的核心在于责任心;; ;;;

2、把每一件小事都做好;; ;;;

3、言必信,,,,,,,,行必果

4、错就错,,,,,,,,绝对不要找借口;; ;;;

5、让问题的皮球至于你;; ;;;

6、不因一点疏忽而铸成大错。。。。。。

五、注重效率--算算你的使用成本

高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的,,,,,,,,也是每个单位都非 ?? ???粗氐摹!!。。。

1、跟穷忙、瞎忙说"再见";; ;;;

2、心无旁鹫,,,,,,,,专心致志;; ;;;

3、量化、细化每天的工作;; ;;;

4、拖延是最狠毒的职业杀手;; ;;;

5、牢记优先,,,,,,,,要事第一;; ;;;

6、防止完美之一成为效率的大敌。。。。。。

六、结果向导--咬定功能,,,,,,,,不看苦劳

"无论黑猫、白猫,,,,,,,,抓到老鼠就是好猫!",,,,,,,,无论苦干、巧干,,,,,,,,出成绩的员工才会受到众人的肯定。。。。。。企业重视的是你有多少"功",,,,,,,,而不是有多少"苦"。。。。。。

1、一开始就要想怎样把事情做成;; ;;;

2、办法永远要比问题多;; ;;;

3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;; ;;;

4、没有条件,,,,,,,,就创造条件;; ;;;

5、把任务完成得超出预期。。。。。。

七、善于沟通--当面开口,,,,,,,,当场解决

不好沟通者,,,,,,,,即便自己再有才,,,,,,,,也只是一个人的才干,,,,,,,,既不能传承,,,,,,,,又无法进步;; ;;;好沟通者,,,,,,,,哪怕很平庸,,,,,,,,也可以边干边学,,,,,,,,最终实现自己的价值。。。。。。

1、沟通和八卦是两回事;; ;;;

2、不说和说得过多都是一种错;; ;;;

3、带着方案去提问题,,,,,,,,当面沟通,,,,,,,,当场解决;; ;;;

4、培养接受批评的情商;; ;;;

5、胸怀大局,,,,,,,,既报喜也报忧;; ;;;

6、内部可以有矛盾,,,,,,,,对外一定要一致。。。。。。

八、合作--团队提前,,,,,,,,自我退后

团队提前,,,,,,,,自我退后。。。。。。不管个人能力多强,,,,,,,,只要伤害到团队,,,,,,,,公司绝不会让你久留,,,,,,,,不要认为缺了你一个,,,,,,,,团队就无法运转!

1、滴水融入大海,,,,,,,,个人融入团队;; ;;;

2、服务总体安排;; ;;;

3、遵守纪律才能保证战斗力;; ;;;

4、不做团队的"短板",,,,,,,,如果现在是,,,,,,,,就要给自己"增高";; ;;;

5、多为别人、为团队考虑。。。。。。

九、积极进取--永远跟上企业的步伐

个人永远要跟上企业的步伐,,,,,,,,企业永远要跟上市场的步伐;; ;;;无论是职场还是市场,,,,,,,,无论是个人还是企业,,,,,,,,参与者都不希望被淘汰。。。。。。为此就一定要前进,,,,,,,,停就意味着放弃,,,,,,,,意味着出局!

1、以空杯心态去学习、去吸取!!。。;; ;;;

2、不要总生气,,,,,,,,而要争气;; ;;;

3、不要一年经验重复用十年;; ;;;

4、挤时间给自己"增气";; ;;;

5、发展自己的"比较优势";; ;;;

6、挑战自我,,,,,,,,未雨绸缪。。。。。。

十、低调--才高不必自傲

才高不必自傲,,,,,,,,不要以为自己不说、不宣扬、别人就看不到你的功劳。。。。。。所以别在同事面前炫耀。。。。。。

1、不要邀功请赏;; ;;;

2、克服"大材小用"的心理;; ;;;

3、不要摆架子耍资格;; ;;;

4、凡是人、皆须敬;; ;;;

5、努力做到名实相符,,,,,,,,要配的上自己的位置;; ;;;

6、成绩只是开始,,,,,,,,荣誉当作动力。。。。。。

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