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采购谈判的17个技巧
浏览:5312 时间:2015-03-31 来源:慧聪网

谈判前要有充分的准备

知己知彼,,,,,,,百战百胜。。。。。。。采购人员必须了解商品的知识、品类市场及价格、品类供需情况状况、本企业情况、本企业所能接受的价格底线与上限,,,,,,,以及其他谈判的目标,,,,,,,这里不赘述。。。。。。。但提醒大家一定要把各种条件列出优先顺序,,,,,,,将重点简短地写在纸上,,,,,,,在谈判时随时参考,,,,,,,提醒自己。。。。。。。

只与有权决定的人谈判

谈判之前,,,,,,,最好先了解和判断对方的权限。。。。。。。采购人员接触的对象可能有:业务代表、业务各级主管、经理、副总经理、总经理甚至董事长,,,,,,,依供应商的大小而定的。。。。。。。这些人的权限都不一样,,,,,,,采购人员应尽量避免与无权决定事务的人谈判,,,,,,,以免浪费自己的时间,,,,,,,同时也可避免事先将本企业的立场透露给对方。。。。。。。

尽量在本企业办公室内谈判

零售商通常明确要求采购员只能在本企业的业务洽谈室里谈业务。。。。。。。除了提高采购活动的透明度、杜绝个人交易行为之外,,,,,,,最大的目的其实是在帮助采购人员创造谈判的优势地位。。。。。。。在自己的地盘上谈判,,,,,,,除了有心理上的优势外,,,,,,,还可以随时得到其他同事、部门或主管的必要支援,,,,,,,同时还可以节省时间和旅行的开支,,,,,,,提高采购员自己的时间利用率和工作效率。。。。。。。

对等原则

不要单独与一群供应商的人员谈判,,,,,,,这样对你极为不利。。。。。。。谈判时应注意"对等原则",,,,,,,也就是说:我方的人数与级别应与对方大致相同。。。。。。。如果对方极想集体谈,,,,,,,先拒绝,,,,,,,在研究对策。。。。。。。

不要表露对供应商的认可和对商品的兴趣

交易开始前,,,,,,,对方的期待值会决定最终的交易条件,,,,,,,所以有经验的采购员,,,,,,,无论遇到多好的商品和价格,,,,,,,都不过度表露内心的看法。。。。。。。让提供商得到一个印象:费九牛二虎之力,,,,,,,终于获取了你一点宝贵的进步!永远不要忘记:在谈判的每一分钟,,,,,,,要一直持怀疑态度,,,,,,,不要流露与对方合作的兴趣,,,,,,,让供应商感觉在你心中可有可无,,,,,,,这样可以比较容易获得有利的交易条件。。。。。。。

对供商第一次提出的条件,,,,,,,有礼貌地拒绝或持以反对意见。。。。。。。采购员可以说:"什么。。。。。。。?? ?????"或者"你该不是开玩笑吧??? ?????!"从而使对方产生心理负担,,,,,,,降低谈判标准和期望。。。。。。。

放长线钓大鱼

有经验的采购员会想办法知道对手的需要,,,,,,,因此尽量在小处着手满足对方,,,,,,,然后渐渐引导对方满足采购人员的需要。。。。。。。但采购员要避免先让对手知道我公司的需要,,,,,,,否则对手会利用此弱点要求采购人员先作出让步。。。。。。。因此采购人员不要先让步,,,,,,,或不能让步太多。。。。。。。

采取主动,,,,,,,但避免让对方了解本企业的立场

善用咨询技术,,,,,,,"询问及征求要比论断及攻击更有效",,,,,,,而且在大多数的时候,,,,,,,热博RB88供应商在他们的领域比我们还专业,,,,,,,多询问,,,,,,,我们就可获得更多的市场信息。。。。。。。故采购员应尽量将自己预先准备好的问题,,,,,,,以"开放式"的问话方式,,,,,,,让对方尽量暴露出其立场。。。。。。。然后再采取主动,,,,,,,乘胜追击,,,,,,,给对方足够的压力。。。。。。。对方若难以招架,,,,,,,自然会做出让步。。。。。。。

必要时转移话题

若买卖双方对某一细节争论不休,,,,,,,无法谈判,,,,,,,有经验的采购人员会转移话题,,,,,,,或暂停讨论喝个茶,,,,,,,以缓和紧张气氛,,,,,,,并寻找新的切入点或更合适的谈判时机。。。。。。。

谈判时要避免谈判破裂,,,,,,,同时不要草率决定

有经验的采购人员,,,,,,,不会让谈判完全破裂,,,,,,,否则根本就不必谈判。。。。。。。他总会给对方留一点退路,,,,,,,以待下次谈判达成协议。。。。。。。但另一方面,,,,,,,采购人员须说明:没有达成协议总比达成协议的要好,,,,,,,因为勉强达成的协议可能后患无穷。。。。。。。

很多人在谈判时大方向是知道的,,,,,,,但好的采购人员是把整个谈判内容化整为零,,,,,,,谈完了一点耗得你筋疲力尽时,,,,,,,他又突然跳到另一点,,,,,,,有时会绕回刚才那一点。。。。。。。这时,,,,,,,厂家就不一定在每个环节上都知道自己最好的选择和底线是什么了。。。。。。。

其次,,,,,,,对于厂商,,,,,,,你要不断地告诉他,,,,,,,你已经为他做些什么,,,,,,,让他感觉到你已经付出了很多。。。。。。。如果谈不拢不要着急暂时终止谈判,,,,,,,不要害怕主动终止会带来什么负面效应,,,,,,,你要"斗争"到底。。。。。。。适当的时候,,,,,,,你也要做出一些让他们吃惊的行为,,,,,,,让他们重视你。。。。。。。这并不是说你要坚持不让步,,,,,,,"斗争"的主要目的是找到一个双赢的策略(只不过我要尽力赢多一点)。。。。。。。

尽量以肯定的语气与对方谈话

在谈判的中盘,,,,,,,对于对方有建设性的或自认为聪明的意见和发言,,,,,,,如果采取否定的语气容易激怒对方,,,,,,,让对方好没面子,,,,,,,谈判因而难以进行,,,,,,,而且可能还会对你的背后下黑招。。。。。。。故采购人员应尽量肯定对方,,,,,,,称赞对方,,,,,,,给对方面子,,,,,,,这样对方也会愿意给你面子。。。。。。。

尽量成为一个好的倾听者

一般而言,,,,,,,供应商业务人员总认为自己能言善到,,,,,,,比较喜欢讲话。。。。。。。采购人员知道这一点,,,,,,,应尽量让他们讲,,,,,,,从他们的言谈举止之中,,,,,,,采购人员可听出他们的优势和缺点,,,,,,,也可以了解他们谈判的立场。。。。。。。

尽量从对方的立场说话

很多人误以为在谈判时,,,,,,,应赶尽杀绝,,,,,,,毫不让步。。。。。。。但事实证明,,,,,,,大部分成功的采购谈判都要在彼此和谐的气氛下进行才可能达成。。。。。。。在相同交涉条件上,,,,,,,要站在对方的立场上去说明,,,,,,,往往更有说服力。。。。。。。因为对方更会感觉到:达成交易的前提是双方都能获得预期的利益。。。。。。。

以退为进

有些事情可能超出采购人员的权限或知识范围,,,,,,,采购人员不应操之过急,,,,,,,不应装出自己有权或了解某事,,,,,,,做出不应作的决定。。。。。。。

此时不妨以退为进,,,,,,,请示领导或与同事研究弄清事实情况后,,,,,,,再答复或决定也不迟,,,,,,,毕竟没有人是万事通的。。。。。。。草率仓促的决定通常都不是很好的决定,,,,,,,智者总是深思熟虑,,,,,,,再作决定。。。。。。。古语云:"三思而后行"或"小不忍而乱大谋",,,,,,,不事情拖到下次解决可能会更好--要知道往往我们能等而供应商不能等。。。。。。。这样,,,,,,,在谈判要结束时,,,,,,,你就声称须由上级经理决定,,,,,,,为自己争取到更多的时间来考虑拒绝或重新考虑一份方案。。。。。。。

交谈集中在我方强势点(销售量、市场占有率、成长等)上

告诉对方我公司目前及未来的发展及目标,,,,,,,让供应商对我公司有热枕、有兴趣。。。。。。。不要过多谈及我方弱势点,,,,,,,一个供应商的谈判高手会攻击你的弱点,,,,,,,以削减你的强项。。。。。。。

在肯定供应商企业的同时,,,,,,,指出供应商存在的弱点,,,,,,,告诉供应商:"你可以,,,,,,,而且需要做得更好"。。。。。。。不断重复这个说法,,,,,,,知道供应商开始调整对他自己的评价为止。。。。。。。

以数据和事实说话,,,,,,,提高权威性

无论什么时候都要以事实为依据。。。。。。。这里说的事实主要是指:充分运用准确的数据分析,如销售额分析、市场份额分析、品类表现分析、毛利分析等,,,,,,,进行横向及纵向的比较。。。。。。。

用事实说话,,,,,,,对方就没办法过分夸大某些事情,,,,,,,从而 ;;;;;;;ぷ∧愕脑。。。。。。。首先,,,,,,,作为零售商的采购人员,,,,,,,在谈判前,,,,,,,你明确自己的目标是什么??? ?????你一定要坚持公司的原则,,,,,,,即使在不得不让步的情况下,,,,,,,也要反复强调该原则,,,,,,,而且这原则是有数据和分析支持的。。。。。。。你要永远保持职业化的风格,,,,,,,让对手在无形中加深"他说的是对的,,,,,,,因为他对这方面很内行"的感觉。。。。。。。

控制谈判时间

计的谈判时间一到,,,,,,,就应真的结束谈判离开,,,,,,,让对方紧张,,,,,,,做出更大的让步。。。。。。。?? ?????赡艿幕埃,,,,,把他的竞争对手也同时约谈过来,,,,,,,让你的助理故意进来告诉你下一个约谈的对象(即他的竞争对手)已经在等待。。。。。。。

不要误认为50/50最好

因为谈双赢,,,,,,,有些采购员认为谈判的结果是50/50(二一添做五)最好,,,,,,,彼此不伤和气,,,,,,,这是错误的想法。。。。。。。事实上,,,,,,,有经验的采购人员总会设法为自己的公司争取最好的条件,,,,,,,然后让对方也得到一点好处,,,,,,,能对他们的公司交代。。。。。。。因此站在零售采购的立场上,,,,,,,若谈判的结果是60/40,,,,,,,70/30,,,,,,,或甚至是80/20,,,,,,,不应有什么"于心不忍"的。。。。。。。

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